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Mutterschaft

Wenn eine Frau Mutter wird, ändert sich alles. Sie braucht nicht nur die Unterstützung der Familie, sondern auch der Gesellschaft. Eine Fülle an Maßnahmen und Regelungen nimmt sich der besonderen Bedingungen einer Mutterschaft an.

Mutterschutz bei Beschäftigung

Am Arbeitsplatz gelten für Schwangere und junge Mütter besondere Mutterschutzvorschriften. So gilt etwa ein eingeschränktes Beschäftigungsverbot vor und ein absolutes Beschäftigungsverbot nach der Geburt. Zudem werden junge Mütter vor einer Kündigung geschützt.

Leistungen in und nach der Schwangerschaft

Mit der Mutterschaft sind zugleich besondere Leistungen wie die Freistellung von der Arbeit für Vorsorgeuntersuchungen, das Mutterschaftsgeld sowie der Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld verbunden.

Für Frauen in besonderen Lebenslagen, beispielsweise bei Sozialhilfebezug, bei einer bevorstehenden Mehrlingsgeburt oder etwa im Studium gelten besondere Regelungen.